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大連將營商環境監管觸角伸至社區村屯

遼寧日報 2019年04月16日 09:24

  本報訊 記者楊少明報道 高永媛是大連市西崗區日新街道平等社區黨委書記,也是省十三屆人大代表,她原先的日常工作主要圍繞這兩個身份開展。這兩天,高永媛接到一項新的工作任務——參與對其所在轄區營商環境的監管。

  與高永媛一同接到這一任務的,是1550名被優選上來的來自大連市13個區市縣(先導區)基層社區及村屯的人員。大連地區因此也被劃分成1550個片區,與他們一一對應。借助這種網格化的管理形式,該市實現了對整個地區營商環境監督的全覆蓋,監管觸角已完全伸展至社區和村屯。

  挑選監管人員的工作從3月就開始推進了。據大連市營商環境建設局有關負責人介紹,該市明確要求各地將人員選擇作為一項重要任務來完成。每一個人都要求政治上過硬,并且熟悉轄區情況。

  之所以要建立如此精細的網格化監管方式,源于大連市在優化營商環境過程中經常發現一些對于群眾、企業來說看似細微、瑣碎的“小問題”,實際上后來卻造成了“大影響”。如何抓早抓小,把基層問題解決在基層?建立網格化營商環境監管體系,正是為破解這一問題推出的針對性舉措。

  高永媛所在的社區有0.3平方公里,有企業300多家。除了做好社區的日常管理工作外,高永媛開始更有意識地按照要求每天到企業走訪,尋找本區域營商環境工作中實際存在或潛在的問題,一旦發現問題,她會通過該市設定的多個渠道及時向上匯報。

  “我們工作在基層一線,最清楚企業、群眾的需求和呼聲。對于做好這項工作,我們更有意愿,積極性很高。”高永媛說,作為社區服務者,她迫切希望影響社區的營商環境問題越少越好,這對于本區域的經濟社會發展來說有百利而無一害。

  為加強對1550名“網格員”的日常指導和管理,大連市為他們設立了履職清單,細化工作職責,確定監督重點;同時建立了嚴格的考評機制,對所有人的履職情況每月要形成一份全市“月通報”,對未盡職人員及時更換。

  基層營商環境網格化監督管理體制的建成,意味著大連市通過級別管理,已形成一個有效的市、區、街道、社區(村屯)四級立體監督體系。一年多來,大連在營商環境監督管理方面時有創新之舉。去年,該市曾在全面實施“雙隨機、一公開”監管改革中,推出跨部門、跨層級的“一次檢查,全面體檢”做法,受到國務院的通報表揚。

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